Отдел кадровой работы

Нормативные документы

Положение об отделе кадровой работы областного бюджетного учреждения дополнительного образования «Центр развития «Грани»


Заведующий отделом кадровой работы
Хмелевская Наталья Николаевна:
— Руководство деятельностью отдела кадровой работы.
— Обеспечение соблюдения законности в деятельности ОБУДО «Центр развития «Грани».
— Защита правовых интересов учреждения.
— Проведение мероприятий информационно-рекламного характера.
— Контроль за своевременным предоставлением информационных материалов о деятельности учреждения.


Ведущий специалист по кадрам
Балко Анастасия Александровна:
— Ведение учета личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
— Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя ОБУДО «Центр развития «Грани», а также другую установленную документацию по кадрам.
— Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.


Ведущий специалист по кадрам
Рупасова Ольга Викторовна:

— Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив ОБУДО «Центр развития «Грани».
— Прием и регистрация документов, поступивших на хранение от отделов ОБУДО «Центр развития «Грани», делопроизводство по которым было закончено.
— Осуществление сохранности документов, которые поступили в архив ОБУДО «Центр развития «Грани».
— Участие в разработке номенклатур дел, проверка правильности формирования и оформления при их передаче в архив.
— Ведение работы по созданию справочного аппарата по документам, обеспечение удобного и быстрого их поиска.
— Участие в работе по экспертизе научной и практической ценности архивных документов.